老梁讲毕业生好找工作吗

毕业生找工作的情况总体上是相对较好的，但也存在一些挑战和竞争压力。以下是一些关键点：

中小企业对毕业生的需求较大 ：中国中小企业数量众多，用人需求量大，尤其是对于不复杂的销售岗位、服务岗位和劳力岗位，毕业生往往能够找到合适的工作机会。此外，一些企业喜欢招聘毕业生作为管培生，以培养未来的管理人才。

高端人才需求旺盛：

中大型企业对于高端人才的需求非常旺盛，这些企业通常会下大力气培养和留住人才，因此对于优秀的高端毕业生来说，找到满意的工作并不难。

专业对口的重要性：

如果想找到与自己专业相关的工作，建议在读书期间加深专业知识的深度，掌握更多技能和技术，这样在毕业后能够更好地适应岗位需求。

销售岗位的挑战：

销售岗位虽然锻炼人，但竞争也非常激烈，不是所有毕业生都能轻松胜任。

学历与就业市场的关系：

大专学历的毕业生在就业市场上相对容易找到工作，但在一些技术性行业或高端岗位，本科学历可能更有优势。

就业压力与个人能力：

无论是专科生还是本科生，就业压力都比较大，学历只是求职过程中的一部分要求。能够认真学习和积累实践经验的毕业生在就业市场上仍然具有较大的竞争力。

毕业生人数增长带来的挑战：

近年来，中国高校毕业生人数不断增长，2024届预计达1179万，同比增加21万。如此庞大的毕业生群体涌入就业市场，使得就业岗位的供给面临巨大挑战，竞争压力自然增大。

建议

毕业生应提前规划自己的职业方向，选择与自己专业相关且需求量大的行业。

在校期间积极提升自己的专业技能和实践能力，增加就业竞争力。

对于销售岗位，要充分了解行业特点，做好充分的准备和职业规划。

面对激烈的就业竞争，保持积极的心态，不断提升自己的综合素质和能力。