两个00后找工作好找吗

两个00后找工作的情况 相对有挑战，但存在机会。以下是一些关键点：

就业压力：

00后面临较大的就业压力，特别是没有高学历的00后。随着越来越多的00后进入求职市场，竞争变得更加激烈，例如，一些岗位的竞争比例从一年前的60:1上升到今年的300:1。

就业选择：

00后在选择工作时更加灵活，倾向于在二三线城市寻找工作，这些城市提供了更多就业机会。此外，00后对工作的期望也有所变化，他们更关注工作环境和内容，而不是仅仅关注工资。

灵活就业：

面对就业压力，许多00后选择灵活就业，如摆地摊、网约车司机、外卖骑手、网络主播等。虽然这些工作收入不稳定，且工作强度大，但它们提供了一定的就业机会。

企业内部转型：

企业内部的转型也为00后提供了一些新的工作岗位和机会。随着企业适应新的市场需求和技术变革，新的岗位不断涌现，这为00后提供了更多的求职选择。

社会观念：

尽管有些观点认为00后找不到工作是因为他们自身的问题，但实际上，就业岗位的数量减少是更为主要的原因。00后并不是要整顿职场，而是需要社会提供更多适合他们的工作岗位。

综合来看，00后找工作的情况虽然充满挑战，但通过灵活就业、选择二三线城市、关注工作环境和内容以及企业内部的转型等途径，他们仍然可以找到适合自己的工作机会。建议00后在求职过程中保持积极态度，多关注行业动态和企业需求，不断提升自己的技能和竞争力。