50岁找活干好找工作吗

50岁找工作的难度确实存在，但并不意味着没有机会。以下是一些关键点：

年龄歧视：

50岁可能会面临年龄歧视，许多雇主更倾向于雇佣年轻人。然而，这并不意味着50岁的人没有机会找到工作。关键是要找到与您的经验和技能相匹配的工作机会，并充分展现您的价值。

工作经验和人生阅历：

50岁的人通常拥有丰富的工作经验和人生阅历，这是很多雇主看重的。建议您多关注那些对经验和专业知识要求较高的职位，比如中高级管理、专业顾问等。

行业需求：

不同行业对年龄的需求不同。例如，一些服务行业如酒店保安、仓库管理员、客服、技术、销售管理等职位可能对年龄要求不那么严格。此外，一些岗位如保洁员、外卖员、滴滴司机等也适合50岁左右的人。

人脉关系：

通过人脉关系来寻找工作机会有时会更有效。朋友的推荐或引荐可能会让您更容易脱颖而出。

心态和适应性：

50岁找工作可能需要调整心态，接受一些可能的工作条件。例如，一些工作可能要求较高的体力和耐力，或者需要在非传统的工作环境中工作。

创业机会：

如果不愿意继续打工，可以考虑一些不需要高额投资的创业方式，如在家门口实现可观的收入。

总的来说，50岁找工作的难度相对较大，但通过合理的职业规划、积极寻找机会、利用人脉关系以及调整心态，仍然有机会找到合适的工作。建议您保持积极的态度，多关注适合自己的职位和行业，不断提升自己的技能和经验。