贵阳教师岗多少分进面

贵阳教师岗位进入面试的分数并没有一个统一的标准，它取决于多个因素，包括岗位招聘人数、报考人数以及竞争激烈程度。通常情况下，进入面试的分数线会根据当年报考情况和岗位需求设定。以下是一些参考信息：

1. 面试分数线通常与岗位招聘人数有关，例如，如果一个岗位计划招聘1人，则通常排名前三的考生会进入面试。

2. 面试分数线可能因地区而异，并且每年可能会有所变化。有的地方可能设定最低分数线，例如55分，低于此分数则取消岗位。

3. 在某些情况下，进入面试的最低分数可能是60分以上，但也有可能因岗位竞争激烈而提高，例如70分以上。

4. 最高进面分数也会因岗位而异，有的地区可能高达130分以上。

5. 教育局直属岗位、不同区域（如观山湖区、云岩区等）的进面分数也可能不同。

6. 近年来，贵阳教师统招笔试的最高分呈现逐年上升的趋势，从2022年的133.5分上升到2024年的140分。

7. 学科和竞争比的不同也会影响进面分数，例如，某些学科的最低进面分数可能在80分以上，而最高分则可能需要110分以上。

为了获得最准确的信息，建议查看贵阳市教育局或相关招聘单位发布的最新招聘公告，以了解具体的进面分数线和招聘要求。