考银行笔试考什么

银行招聘考试通常包括以下几个部分：

基础知识测试

这部分主要测试考生对金融、经济、法律、管理、计算机等基本知识的掌握程度。考试内容可能包括：金融市场、货币银行学、公司金融、投资学、国际金融、经济学原理、会计学基础、审计学基础、风险管理、法律法规等。

综合知识测试

这部分主要测试考生的综合素质，包括语言理解能力、逻辑思维能力、分析判断能力、沟通协调能力等。考试内容可能包括：时事政治、历史知识、地理知识、人文科学知识、科技知识等。

专业知识测试

这部分主要测试考生对银行业务和专业知识的掌握程度。考试内容可能包括：银行业务流程、银行产品、银行风险管理、银行合规管理、银行财务管理、银行信息技术管理等。

业务处理能力测试

这部分主要测试考生在实际工作中处理业务的能力。考试内容可能包括：文档处理、数据分析、报表制作、项目管理、客户服务等。

英语测试

大部分银行都会要求考生通过英语水平测试，以检验考生的英语水平。考试内容可能包括：听力、阅读、写作、口语等。

面试

面试是银行招聘过程中的重要环节，通常包括自我介绍、行为面试、情景面试、案例分析等。面试官可能会根据考生的回答，进一步了解考生的专业知识和实际操作能力、沟通协调能力、团队协作能力等。

银行招聘考试是一个全面评估的过程，考生需要全面准备，才能在考试中取得好成绩。