山东教师招聘都考什么

山东省的教师招聘考试，通常包括以下几个部分：

笔试部分：

笔试是山东省教师招聘考试的重要环节。考试内容主要包括以下几个方面：

1.教育基础知识：这部分内容主要涵盖了教育学、心理学、教育心理学、教育法规等基本理论知识。

2.学科专业知识：根据报考职位的不同，考试内容会涉及到相应的学科专业知识，如语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等。

3.教育教学能力测试：这部分内容主要测试考生的教育教学能力和综合素质，通常会涉及一些教育教学实际问题的解决和案例分析。

面试部分：

面试是山东省教师招聘考试的另一个重要环节。面试内容主要包括以下几个方面：

1.教育教学能力展示：考生需要准备一段教育教学能力的展示，可以是课堂教学展示或者教育教学设计。

2.教育教学实践：考生需要模拟一节课堂教学，展示自己的教育教学能力和专业素养。

3.教师职业道德和教育教学观念：考官会根据考生的教育教学观念和职业道德进行提问，以考察考生的思考能力和职业素养。

4.语言表达和组织协调能力：在面试过程中，考官会观察考生的语言表达能力以及组织协调能力。

其他要求：

1.学历和专业要求：根据报考职位的要求，考生需要具备相应的学历和专业背景。

2.工作经验：部分职位可能会要求考生具备一定的教育教学工作经验。

3.教师资格证：考生需要具备与报考职位相对应的教师资格证。

山东省的教师招聘考试，对考生的综合素质和教育教学能力有着较高的要求。考生在备考过程中，需要全面掌握教育基础知识，加强学科专业知识的学习，同时注重提升教育教学能力和职业素养。