什么是国考补录

国考补录是指国家公务员考试在初次录取后，由于某些原因导致部分职位空缺，通过公开、公平、公正的方式选拔补充新人的过程。

国考补录的主要程序包括：

1.公布空缺职位：国家公务员主管部门会在指定的媒体上公布空缺的职位及其条件要求，包括职位名称、人数、专业、学历、工作经历等要求；

2.报名：符合要求的考生可以在规定的报名时间内，填写报名表并提交相关材料；

3.资格审查：考试主管部门会对提交的报名表和相关材料进行审查，确认是否符合报考条件；

4.考试：经过资格审查的考生需要参加统一的文化课考试，成绩达到一定标准后才能进入面试环节；

5.面试：面试主要测试考生的综合素质和能力，包括语言表达能力、逻辑思维能力、应变处理能力等；

6.体检：面试通过后，考生需要接受体检，确保身体健康符合岗位要求；

7.考察：对体检合格的考生进行政治思想、道德品质、业务能力等方面的综合考察；

8.公示：经过以上环节的考生将被公示为拟录用人员；

9.备案：拟录用人员名单报请国家公务员主管部门备案；

10.录用：经备案后的拟录用人员将正式成为国家公务员。

国考补录的目的是为了保持职位的充实和平衡，确保国家公务员队伍的多样性和稳定性，同时也为符合条件的考生提供了再次竞争的机会。需要注意的是，国考补录的过程相对严格，考生需要认真准备，充分了解相关政策和要求，以提高自己的竞争力。