银行公招考试考什么

银行公招考试是选拔银行工作人员的一种考试方式，通常包括笔试、面试等环节。考试内容涉及多个方面，主要包括以下几个方面：

专业知识

银行公招考试对专业知识的要求较高，主要涉及金融、经济、会计、法律等学科领域。考生需要具备扎实的专业基础知识和较强的专业应用能力。在考试中，通常会涉及到银行业务流程、金融产品知识、风险管理与控制等方面的内容。因此，考生需要提前复习相关教材，掌握相关知识点，以便在考试中取得好成绩。

行政能力测试

行政能力测试是衡量考生逻辑思维、语言理解、数理分析等方面的能力的考试。在考试中，通常会涉及到一些逻辑题、数学题、语言理解题等，要求考生在短时间内快速分析和解决问题。因此，考生需要具备一定的应试技巧和方法，提高自己的解题速度和准确率。

综合素质

银行公招考试对考生的综合素质要求也很高，主要涉及沟通能力、团队协作能力、组织协调能力和应变能力等方面。在考试中，通常会涉及到一些情景模拟题目，要求考生在特定的情境下，运用自己的知识和经验，做出合理的决策和行动。因此，考生需要提高自己的沟通技巧、团队协作能力和应变能力，以便在考试中取得好成绩。

政治理论

银行公招考试通常会对考生的政治理论水平有所要求，主要涉及马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系等内容。在考试中，通常会涉及到一些政治理论题目，要求考生理解和掌握相关的政治理论知识。因此，考生需要加强政治理论的学习，提高自己的政治理论水平。

英语能力

随着国际化的推进，银行公招考试对考生的英语能力要求也越来越高。在考试中，通常会涉及到一些英语阅读理解、英语听力、英语写作等方面的题目。因此，考生需要提高自己的英语水平，尤其是英语阅读和写作能力，以便在考试中取得好成绩。

银行公招考试涉及的内容广泛且复杂，考生需要从多个方面进行准备和学习。除了掌握专业知识外，还需要提高自身的综合素质和政治理论水平，提升自己的英语能力。只有做好充分的准备，才能在考试中取得好成绩，顺利成为银行工作人员。