杭州甲骨文怎么样

问题描述

精选答案

杭州甲骨文公司的情况如下：

待遇情况 ：

甲骨文公司在杭州的待遇较为优厚。对于应届毕业生，浙江省政府会奖励培训机构4500元的培训补贴。甲骨文公司的工资待遇较高，尤其是对于有工作经验的员工，提供N+6的离职补偿金（其中N按3倍社平工资计算），这一待遇远高于国家规定的N+1标准。此外，甲骨文公司的平均工资水平较高，尤其是对于软件工程师等高科技人才，工资可能超过国内传统软件公司和外包公司的水平。公司还提供较好的福利待遇，包括1450元的药品体检报销、门诊报销、24天带薪病假、16天年假等，并且员工可以享受双休日和节日休假，一年有15天公休，还有出国休息的机会。

培训情况 ：

甲骨文培训在杭州的情况总体来说是积极的。培训采用小班制教学，有助于学生与老师之间的互动，确保每位学生都能得到足够的关注和指导。培训中结合具体项目来学习，使学生能够在实践中掌握知识，提高解决问题的能力。甲骨文还提供定制化课程，老师会根据学生的进度定制课程和教学方案，确保教学内容的针对性和有效性。培训结束后，甲骨文会推荐工作机会给学员，有的学员表示通过培训后能够自信地面对工作挑战。甲骨文拥有经验丰富的教师团队，教学质量有保障，并提供良好的学习环境和服务。

公司性质与业务 ：

杭州甲骨文科技有限公司是一家专业提供“产品防伪技术、产品防窜货物流追溯技术、产品积分管理技术”的高科技企业。该公司是国内领先的产品ID身份信息查询技术的高新技术企业，拥有自主技术开发能力及数据库平台，承建了大批全国性及地方性的金融、政府及行业产品防伪、产品追溯监管系统工程，并为全球数千家名优企业提供全面的产品防伪、产品物流跟踪监管、产品积分互动营销等增值服务。公司具有强烈的使命感，不断创新和学习，与重点高校建立紧密的技术交流合作，组建了专业的产品追溯监管技术研发中心。

培训与就业 ：

杭州甲骨文天眼的培训知名度较高，在行业内有较大的影响力。该培训机构依托于强大的师资团队和资源，开设软件开发与测试人才、3G/4G人才、电商视觉设计师、UI设计师、前端开发等技术课程，并且培养相关技术人才。培训完可以保证就业，但每个人的学习情况不同，实际效果还需看个人体验。

综上所述，杭州甲骨文公司在待遇、培训、公司性质和业务方面都有较好的表现，尤其是对于有工作经验的员工和高科技人才，具有较为优厚的待遇和良好的发展前景。对于想要在IT领域发展的学员来说，选择甲骨文培训是一个不错的选择。