hr属于什么管理
问题更新日期:2024-12-24 03:39:31
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HR(Human Resource)属于人力资源管理(Human Resource Management)的范畴。它是一种综合性管理活动,旨在有效地组织、开发和管理组织内的人力资源,以实现组织的目标和增加员工的工作满意度。HR管理包含多个方面,如招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系、员工关系以及员工离职等。HR部门是企业中负责这些活动的关键部门,旨在确保企业能够吸引、保留和发展优秀的人才,同时保障员工的合法权益,促进企业的稳定发展
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