应届毕业生考部队文职怎么考

应届毕业生考部队文职一般需要本科学历、有特殊要求的需要有相关资格证、身体条件符合、不能超过规定的年龄。要在军队人才网进行报名，报名成功等待考试。

应届毕业生考部队文职条件有哪些

1.政治条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

2.学历条件。报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位，以及特殊岗位可不做全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。

3.年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

4.身体条件。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准》规定的标准条件。例如，男性身高160cm以上，女性身高155cm以上。

部队文职面试主要考核哪些内容

1.求职动机与岗位匹配性

在军队文职面试中，对求职动机与拟任职位匹配性的考查，主要以意愿性问题、背景性问题、知识性问题的形式出现，目的是初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合，是否具有一定的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。

2.专业能力

专业能力是每个岗位在面试时一定会考察的点，具体内容以岗位进行区分，比如：护理岗位会有对于护理病人的相关问题，工程师会有对于工程建设方面的问题。

3.实操能力与讲说课

实操能力与讲说课内容是部分岗位才会设置的考察内容。实操能力是护理岗位的考察内容，在护理岗位的考试内容中，以通用能力、专业能力以及实操能力组成。