学校应聘工作有什么

学校应聘工作可以大致分为以下几类：

管理岗位

包括校长、副校长、学校办公室主任、教学部主任、招生办主任、总务处主任等。这些岗位通常负责学校的整体规划、教学管理、学生事务、财务管理等。

教学岗位

包括教师、班主任、教研组长、备课组长等。教师负责教授课程；班主任负责班级管理、学生指导等工作；教研组长和备课组长负责组织教学研究和教学准备工作。

专业技术岗位

除了教师之外，还包括从事工程技术、实验技术、图书资料、档案、编辑出版、会计、审计、医疗卫生等工作的岗位。

工勤技能岗位

包括保安、清洁工、后勤主任等，负责学校的日常运营、设施维护、安全管理等。

其他岗位

根据学校的实际情况，可能还会有一些其他的岗位，比如心理咨询师、校医、图书馆管理员、信息技术管理员等。

行政助理、秘书等行政支持岗位

涉及学校或学院的行政管理工作，如行政助理、秘书等。

辅导员和生活管理类岗位

包括专职辅导员、宿舍管理员、图书馆工作人员、体育馆管理员等。

实验室技术支持类岗位

包括实验室技术员、设备管理员等。

图书馆馆员与信息管理类岗位

包括图书馆馆员、信息管理人员。

销售与市场类岗位

包括市场专员、市场推广、项目执行、项目经理、活动执行、商务专员、客户专员、咨询顾问、电话销售等。

运营类岗位

包括用户运营、产品运营、内容运营、数据运营等。

翻译工作岗位

包括英语翻译、小语种翻译等。

房地产销售工作

包括房地产销售代表等。

军事文职岗位

包括军队文职人员等。

事业单位岗位

包括事业编制人员等。

企业工作岗位

包括初级销售、办公室文员、研发辅助性工作等。

医疗与科研岗位

包括医院科研人员、高校生命科学学院科研人员等。

新闻与传播岗位

包括新闻采编与制作、新闻采访与写作等。

教育与培训岗位

包括管理培训生岗位等。

这些岗位不仅覆盖了教育行业，也涉及其他多个领域，如医疗、科研、金融、媒体等。建议应聘者在选择岗位时，结合自己的兴趣和专业背景，选择最适合自己的职位。