人事档案审核及认证流程

问题描述

精选答案

干部人事档案专项审核的具体操作方法

1、请认真阅读《干部任免审批表》的填表说明后如实填写表格,各单位人事干部于2015年6月26日前上报一份纸质版《干部任免审批表》后附干部身份证复印件一份,同时上报电子版《干部任免审批表》,以各单位名称命名一个文件夹,文件夹内含所有干部的表格，表格的文件名以每位干部姓名(同表格内名字一致)命名。

2、审核档案即初审人和复审人认定人员的基本信息后反馈至各单位人事干部，干部本人核对信息后，同意组织认定意见的，须在《干部任免审批表》第一页右上角签署“同意”并署名、按手印、注明时间。本人意见与组织认定意见不一致、拒不签字的，须在《干部任免审批表》第一页右上角签署“干部本人对×××信息不认可”并署名、按手印、注明时间。由各单位人事干部将《干部任免审批表》一式两份回收转人社局档案室。

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人事档案专项审核流程

1. 调档——将分散在其他地区的人事档案进行上调和集中

2. 第一次审核——重点审核以上内容和单位具体要求的内容，并反馈初审的结果

3. 单位审核——按照第一次审核的结果收集补充相关的材料

4. 二次审核并形成专审表——添加材料并形成专审两表（专审表）和（专申认定表）

5. 整理成卷——对档案材料进行整理和归档。